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加藤建設のワークライフバランスについて
女性社員にホンネトークして貰いました!

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インターンシップ
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[加藤建設の採用フロー]

  • 7月~9月 夏季インターンシップ受入(1day・長期)
  • 11月~12月 冬季インターンシップ受入(1day・長期)
  • 1月~2月 業界研究説明会(企業展・学内開催など)
  • 3月1日 エントリースタート(リクナビ、マイナビ)
  • 合同企業説明会
  • 学内セミナー
  • 会社説明会(本社地区、東京地区、他)

一次選考(本社地区、東京地区、他)

  • 筆記試験(一般常識)
  • 作文
  • 適性検査(SPI3 ※職務適応性、性格診断のみ)
    (事前提出書類:履歴書、成績証明書 ※書類選考、エントリーシートはありません)

最終面接

  • 役員面接

内定

社員紹介
「一生懸命がカッコいい!」

社長メッセージ
~入社をお考えの皆様~

私たち建設業は、道路を作ったり、橋をかけたり…、
人々の生活を便利でより豊かにする“ものづくり”の仕事です。

また我が社のパワーブレンダー工法やアーバンリング工法といった
オリジナル技術は、地震対策や地下空間利用等で全国にて実績を築き
高い評価をいただいています。

最近では、現場の草花や生き物を調べて
できるだけ影響がないように工夫しながら工事をする、
そんな“自然と共に生きるまちづくり”を展開しています。

どこに就職したら良いか迷っているあなた、
ぜひ加藤建設のドアをノックしてみませんか。
きっといい出会いがあるはずです。

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